徐州市政建設致力于為員工創造可持續發展的機會和空間，為員工提供一個提升自我價值的舞臺、一個公平競爭的環境。讓所有的人為了共同的目標走到一起，共同工作、共同成長。
人才使用培養原則
德才兼備原則：在選拔和使用人才時應全面衡量，注重德才兼備。
績效導向原則：注重能力勝于學歷，注重實力勝于年齡、資歷，以業績和效果為導向，大膽啟用真正的人才并委以重任。

人人是才原則：選用人才時量才適用，讓每個人在合適的崗位上發揮自己最大程度的才智，對有成長潛力的員工給予更多的空間，讓每位員工成為人才。